Notre concept

Notre conception de la formation

De la réflexion à l’action par l’immersion – la formation – l’accompagnement

 
Entretien initial:
définir vos besoins et vos orientations 

Immersion:
nous venons dans votre entreprise sur la base des recommandations émises lors de l’entretien initial. Nous observons le travail et questionnons vos employés. 

Formations:
l’immersion nous permet de préparer des cours sur mesure impactant directement le comportement organisationnel. 

Accompagnement:
6 mois après notre passage, vous recevez un questionnaire d’évaluation quant à l’impact réel de nos formations sur vos collaborateurs. Les scores affichés sur ces questionnaires d’évaluation vous donneront la possibilité de faire appel à nos services pour un ajustement ou, en cas de satisfaction totale, de marquer l’accomplissement de notre processus de formation.

  Organisation en entreprise (1)