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Systèmes organisationnels

Cohérence et stabilité de l’organisation interne

Gestion de projets
Méthodologie et impact sur le comportement en
organisation
Méthodologie et impact sur le comportement en organisation
Qualité, Management TQM Mise en place d’un système de management intégré
Audits internes Diagnostic et performance
Système de contrôle interne Maîtrise des risques et respect de la législation
Gestion du risque Croissance de la performance et l’efficacité
Communication en cas de crise Reprise du contrôle et conscientisation


Passage de la règlementation des collaborateurs à la gestion des richesses !

Leadership Motivation des collaborateurs à tendre vers un but commun tout en gérant les individualités
Competency Profiling Profilage de compétence et planification des emplois (PCPE)
Workforce Planning & Internal mobility Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Gestion du changement Appropriation du changement par les collaborateurs